Trabajar o quedarse en casa

¿Estás planeando ser una chimenea? Aquí está lo que considerar

Recordar convertirse en una madre doméstica (SAHM) o un padre de la familia puede ser emocionante y un poco aterrador. Hay mucho que considerar: aunque tiene el jefe de desarrollo de su hijo y la educación de la primera infancia, todo, desde la dinámica de su familia hasta sus ingresos, su tiempo libre y sus situaciones sociales cambiarán. Hable con su pareja o sistema de apoyo financiero, sus objetivos profesionales y otros factores personales antes de decidir qué es lo mejor para usted y su familia.

Trinting Factts de Amy Cassell, editora

Elija desempeñar un papel activo en casa como SAHM, ya sea para el primer año de su bebé o hasta que asistan a la escuela y más allá, es una gran decisión de la vida con su parte justa de ventajas y sacrificios. Vale la pena evaluar las ventajas y desventajas antes del compromiso.

¿Cuáles son las ventajas y desventajas de ser un padre SAHM o en casa?

Hay muchos beneficios y desafíos para ser un padre que se queda en casa. Puede brindar atención individualizada y atención individual en un entorno que controla, por ejemplo, pero también es responsable de crear la estructura y buscar medios para adquirir habilidades sociales. Y esta necesidad de socialización también puede afectar Tú También: las madres y los padres domésticos pueden sentir soledad, estrés e incluso depresión de la falta de interacción adulta.

Las finanzas familiares también pueden hacer otro desafío. Mientras que algunas familias señalan que el abandono del costo de la guardería, lo que hace que los padres se queden en casa ayuden a su presupuesto, otras pueden encontrarse repensando sus gastos mientras pasan de una familia de dos ingresos a un ingreso. Esto generalmente requiere una planificación atenta y puede acostumbrarse.

Si va a trabajar o permanecer en casa, el entorno de su hijo debe estar seguro, unido y amoroso, es esencial para la salud, el desarrollo y felicidad . Algunos padres pueden ver que se sienten mejores padres cuando mantienen un equilibrio entre la vida profesional y privada, mientras que otros son los más felices como un SAHM completo o un padre completo. No hay mala decisión.

Gracias a la investigación en profundidad, los investigadores descubrieron que los niños de mujeres que regresan al trabajo antes de que sus hijos tengan 3 años ya no tengan problemas de comportamiento menos o funcionen menos en la escuela que las niños cuyas madres se quedaron en casa con ellos. De hecho, para algunas familias que lucharon financieramente, los investigadores descubrieron que el salario de una madre tenía el potencial de crear más oportunidades para sus hijos y facilitar el estrés familiar.

D'un autre côté, l'étude a également révélé que les familles qui n'avaient pas besoin du salaire de la mère pourraient bénéficier de la maman à la maison pour la première année - quelque chose que les chercheurs ont dit pourraient idéalement être abordés par un plus flexible licencia de maternidad o una póliza de licencia familiar pagada por las madres trabajadoras.

Qué considerar antes de convertirse en padre Sahm o en casa

¿Es esto algo que podemos pagar? Il y a une idée fausse commune selon laquelle seuls les parents financièrement aisés peuvent se permettre de rester à la maison avec leurs enfants\. Mais de nombreuses familles peuvent le faire fonctionner en fonction de leurs ressources\. Asseyez-vous avec votre partenaire, si vous en avez un et déterminez si votre famille peut vivre confortablement avec un seul revenu\. Énumérez vos dépenses avec les revenus des parents qui travaillent et voyez où vous atterrissez: avez-vous des économies pour les urgences\? La couverture sanitaire sera-t-elle un problème\? Il y a beaucoup de questions à considérer avant de prendre cette décision\.

¿Extrañaré mi independencia financiera? Cuando tiene un solo ingreso, el presupuesto de su familia puede volverse un poco más apretado y puede perder días para ofrecer una pedicura o quedarse sin descanso. Pero eso no significa que no pueda funcionar: se reúne con su pareja para decidir colectivamente cómo integrar algunos lujos en su nuevo estándar.

¿Seré un SAHM? Aunque ser madre o padre en casa no significa que estará eternamente confinado a las mismas cuatro paredes, puede llenar sus días de visitas al parque, viajes en la biblioteca, cooperativas de juegos, etc., la mayoría de las veces se dedicará a sus hijos, lo que requiere nuevas habilidades de flexibilidad, creatividad y paciencia.

¿Este espacio de trabajo se reflejará negativamente en mi currículum? Tener una brecha en su currículum para quedarse en casa con su hijo no es infrecuente o desaprobado como era. Las empresas realmente se actualizan: después de que millones de madres dejaron el mercado laboral en 2021, LinkedIn agregó una opción SAHM a la configuración del perfil.

¿Tendré problemas para regresar a mi carrera en el futuro? Esta es una preocupación válida, pero muchos padres domésticos encuentran la comodidad de saber que hay formas de mejorar sus habilidades durante el tiempo en el hogar, ya sea en una red, manteniéndose en contacto con los ex colegas, siguiendo clases de desarrollo profesional o que se encuentran en la cadena de nuevos desarrollos en su campo.

Tú sozinho pode tomar a decisão certa para sua família. Ficar em casa pode ser para você se você estiver convencido de que você é a melhor pessoa a cuidar do seu filho, sua família pode sair disso sem sua renda e que você é organizado e capaz de fazer os sacrifícios emocionais e financeiros necessários. Por outro lado, se você precisar ou quiser trabalhar fora de casa e pode contar com uma educação guardería , no hay razón para ser culpable de su decisión.

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Oficina de Estadísticas Laborales. 2021. Características del empleo de familias - 2020. https://www.bls.gov/news.release/pdf/famee.pdfAbrir una nueva ventana [Consultado en marzo de 2022]

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Organización psicológica estadounidense. 2010. Los niños están bien: pocas asociaciones negativas con el regreso al trabajo de las madres poco después de tener hijos. https://www.apa.org/news/press/releases/2010/10/working-mothsAbrir una nueva ventana [Consultado en marzo de 2022]

Lendingtree. 2022. Los trabajadores estadounidenses gastan hasta el 29% de sus ingresos, en promedio, para el cuidado infantil para niños menores de 5 años. https://www.lendtree.com/debt-consolidation/child-care-costs-study/Abrir una nueva ventana [Consultado en marzo de 2022]

Revistas comerciales. 2020. Casi la mitad de las madres trabajadoras se toman un descanso profesional. https://www.bizjournals.com/bizwoman/news/lartest-news/2020/03/nearly-fling-moms-take---career-break.htmlAbrir una nueva ventana [Consultado en marzo de 2022]

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Tiffany Eve Lawrence
Tiffany Eve Lawrence is a journalist and lifestyle writer who covers parenting, maternal and mental health, and how minority families are socially impacted. As a military spouse, she's fully versed on the challenges of having to parent without a village because she's done the 'momming' thing all over the United States and abroad with her twin girls and husband, a retired Marine.